Stratēģiskais plāns biedrībai “Palīdzēsim viens otram”
(reģ.Nr. 40008260372)
2024. – 2025. gadam

 1. Biedrības mērķi

 Biedrības “Palīdzēsim viens otram” (turpmāk – Biedrība) mērķi:

• Labdarības pasākumu rīkošana;
• Palīdzības sniegšana trūcīgām un maznodrošinātām personām;
• Sabiedrības, it īpaši trūcīgo un sociāli mazaizsargāto personu grupu, sociālās labklājības celšana;
• Pasākumu veikšana sabiedrības līdzdalībai un iesaistei, piesaistot finansējumu projektu, ziedojumu un saimnieciskās darbības formā;
• Palīdzības sniegšana katastrofu gadījumos un ārkārtas situācijās;
• Pasākumu un aktivitāšu veikšana pilsoniskas sabiedrības attīstībai, cilvēktiesību un indivīda tiesību aizsardzībai;
• Sociālo pakalpojumu nodrošināšana, piesaistot finansējumu no ES, EEZ un citiem fondiem un grantu veidā, saimnieciskās darbības veidā.
• Nodarbinātības veicināšana, īpaši attiecībā uz nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupu un tālāk no darba tirgus esošo personu ieķlaušanu darba tirgū un personu konkurētspējas darba tirgū palielināšanu, pasākumu kopuma veidā.

2. Biedrības darbības principi un vērtības

 Biedrība savu darbu organizē un veic, ievērojot šādus principus:

• Nodrošināt godīgu un ētisku darbība;
• Plānot savu darbību tā, lai nepieļautu interešu konfliktu rašanos;
• Nodrošināt vienlīdzīgu, neitrālu, taisnīgu un veselīgu attieksmi pret ikvienu personu;
• Veicināt sabiedrības līdzdalību un iesaistīšanos mazaizsargāto iedzīvotāju izglītošanai;
• Veicināt efektīvu, uz rezultātu vērsta Biedrības darbību, lai izpildītu Biedrības definētos mērķus;
• Nodrošināt procesu caurredzamību un uzticamu pārskatu gatavošanu, ka arī nodrošināt atklātu pārvaldes struktūru;
• Nodrošināt rezultātu un risku vadību;
• Biedrības darbā ievērot labas pārvaldības principus un veidot ilgtspējīgu attīstību;
• Vērst Biedrības darbību uz personu ilgtermiņa ekonomisko un saimniecisko izaugsmi, sociālo kohēziju un vides aizsardzību.

Lai sasniegtu Biedrības noteiktos mērķus, darbs tiek organizēts aptverot un ievērojot šādas pamatnostādnes:

• Teritorija - nodrošināta teritoriālā aptvere, lai nodrošinātu teritoriālo pieeju attīstības stratēģijā nospraustās politikas īstenošanu, nosakot, ka Biedrības darbības teritorija tiek saistīta ar visas Latvijas teritoriju.

• Augšupeja - nosaka, ka Biedrības biedri piedalās problēmu un vajadzību identificēšanā, lēmumu pieņemšanā, apspriešanā.
• Vienlīdzība – nosaka, ka jānodrošina vienlīdzīgas tiesības un biedrības darbības politikas pamatā ir vienlīdzīgas tiesības visiem dalībniekiem neatkarīgi no biedra statusa.
• Sadarbība – Biedrības mērķa uzstādījums ir veidot sadarbību vairākos līmeņos, aptverot 1) novada pašvaldības, 2) sabiedriskās organizācijas reģionālā un valstiskā līmenī, 3) sabiedriskās organizācijas ārpus Latvijas.
• Kapacitāte – stiprināt Biedrības kapacitāti to pamatdarbības jautājumos - popularizēt un skaidrot biedrības darbību sabiedrībā, kā arī attīstīt un popularizēt biedrības darbību starptautiskā mērogā.

3. Biedrības stratēģiskās prioritātes

 Biedrība, lai virzītos uz mērķu sasniegšanu, nosprauž stratēģiskās prioritātes vidēja termiņa periodam, kas ietver 2 gadus.

Periodam 2024-2025 Biedrība ir izvirzījusi 4 galvenās stratēģiskās prioritātes, kas ir nepieciešamas, lai attīstītu un pilnveidotu atbalsta sniegšanas mehānismus, veicinātu sabiedrības iesaisti un līdzdalību palīdzības un atbalsta sniegšanā mazaizsargātākajām iedzīvotāju grupām visā Latvijas teritorijā un stiprinātu Biedrības spēju nodrošināt trūcīgām un maznodrošinātām personām apgūt nepieciešamās prasmes un spējas, kas nepieciešamas, lai varētu patstāvīgi atgriezties normālā ikdienas dzīvē un integrētos sabiedrībā.

1. Attīstīt Biedrības institucionālo kapacitāti, lai attīstītu Biedrības darbu ar cilvēkresursu un finanšu resursu palīdzību, pilnveidojot palīdzības sniegšanas iespējas trūcīgām un maznodrošinātām personām.
2. Stiprināt interešu aizstāvības aktivitātes pilsoniskās politikas veidošanā, lai aizstāvētu trūcīgo un maznodrošināto personu aizstāvību dialogā ar publisko pārvaldi un sabiedrību.

4. Biedrība stratēģisko prioritāšu 2024-2025 ieviešanas plāns

1. Attīstīt Biedrības institucionālo kapacitāti

Lai attīstītu Biedrības institucionālo kapacitāti periodā 2024-2025 primāri ir nepieciešams nodrošināt cilvēkresursu un finanšu resursu pieejamību, lai nodrošināt maksimālu teritoriālo aptveri Latvijā.

• Uzturēt esošos Biedrības cilvēkresursus, lai nodrošinātu Biedrības darbības nepārtrauktību – organizēt motivējošus/saliedējošus un pieredzes apmaiņas pasākumus esošajiem Biedrības cilvēkresursiem.
• Izglītot palīdzības sniegšanā iesaistītās personas, veicināt to spēju identificēt iespējamos riskus un laikus novērst iespējamās problēmas (novērtēt situāciju, pēc nepieciešamības iesaistīt sociālos dienestus, mediķus vai citus speciālistus).
• Piesaistīt papildus cilvēkresursus, lai palielinātu teritoriālo aptveri, nosedzot grūtāk sasniedzamos reģionus vai reģionus, kuros ir lielāks palīdzības prasītāju īpatsvars.
• Nodrošināt publicitāti un sabiedrības iesaistīšanu sociālo tīklu aktivitātēs, veicinot “Like” un “Share” apjomu, lai palielinātu Biedrības sociālo tīklu sekotāju skaitu, tādā veidā piesaistot papildus palīdzības sniedzējus trūcīgajām un maznodrošinātām personām no pēc iespējas tuvāka reģiona (veicināt sabiedrības iesaisti un izglītošanu labdarības darbā un palīdzības sniegšanā).
• Iesaistīt Biedrības darbā brīvprātīgos, noteiktu projektu ietvaros, nodrošināt prakses iespējas studentiem pēc nepieciešamības un dalīties ar savu pieredzi, lai uzlabotu kopējo situāciju Latvijā, lai veicinātu sabiedrības izpratni par labdarību un savu zināšanu un spēju nodošanu tālāk sabiedrības attīstībā un mazināto sociālo nevienlīdzību.
• Stabilizēt un dažādot biedrības finansējuma avotus – veikt regulāru finansējuma piesaistes darbu gan publiskajā, gan privātajā sektorā. Piesaistīt finanšu resursus, lai Biedrība var sniegt pilnvērtīgāku palīdzību pēc iespējas plašākam personu lokam, nodrošinot ne tikai, piemēram, pārtiku, medikamentus, komunālo pakalpojumu apmaksu, bet arī sniegt kvalificētu speciālistu pakalpojumus mentālajai vai fiziskajai attīstībai.
• Piesaistīt augsti kvalificētus dažādu jomu speciālistus un iesaistīt tos Biedrības aktivitātēs.
• Piesaistīt valsts, pašvaldības resursus, lai turpinātu nodrošināt regulāru bezmaksas palīdzības sniegšanu personām un viņu tuviniekiem ar dažādām sadzīviskām problēmām.
• Turpināt attīstīt un uzturēt sadarbību ar vietējām un starptautiskajām organizācijām.
• Plānot un sagatavot katra gada termiņa biedrības budžetu, paredzot noteiktu līdzekļu apjomu novirzīt ilgtermiņa palīdzības sniegšanai (projekts “Iespēju māja”, labdarības pasākumi u.c.).

2. Interešu aizstāvība 

• Iesaistīties un aktīvi piedalīties ministriju, pašvaldību u.c. iestāžu darba grupās, kas skar biedrības darbības jomu;
• Uzturēt regulāru dialogu ar valsts un pašvaldību iestādēm, kas darbojas sociālajā jomā.

3. Attīstīt jau esošos projektus jaunā līmenī un izveidot jaunus projektus 

• Attīstīt esošos projektus – “Skolas soma”, “Ziemassvētku dāvanu akcija bērniem”, “Ziemassvētku dāvanu akcija senioriem pansionātos”, “Cerība uz rītdienu”;
• Izveidot jaunus projektus – vasaras nometnes bērniem, izglītojošie semināri par dažādām tēmām, meistarklases, rokdarbu nodarbības.